Les actions de la région

Un article de EEDF région de Grenoble.

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	* PÔLE STRUCTURE ET ORGANISATION :		* PÔLE STRUCTURE ET ORGANISATION :
-	**	+	** '''L'équipe''' :
		+	*** Animation de l'équipe régionale.
		+	*** Mise en place du calendrier des rencontres dans les équipes de groupe.
		+	*** Mise en place du calendrier de rencontres de l'équipe départementale.
		+	*** Prise de fonction d'un animateur territorial permanent.
		+	*** Prise de fonction d'un Service Civil Volontaire.
		+	** '''Les locaux''' :
		+	*** Gestion et animation des locaux de la permanence de Grenoble.
		+	*** Gestion du matériel et des locaux techniques de Grenoble et de Crolles.
		+	*** Animation des locaux d'activité de Fontaine.
		+	** '''Comptabilité''' :
		+	*** Mise en oeuvre du nouveau logiciel de comptabilité en ligne.
		+	** '''Financements''' :
		+	*** Mise en place d'actions d'autofinancement (vente de calendriers, tombolas...).
		+	*** Recherche de financements extérieurs.

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Version du 9 janvier 2009 à 15:34

Vous trouverez ci-dessous le plan d'action pour 2008/2009, voté en congrès en novembre 2008

• DEVELOPPEMENT :
  • Aide aux groupes de l’agglomération grenobloise.
  • Aide au développement du groupe de Thonon-Les-Bains (74).

• PÔLE FORMATION-RESSOURCES ADULTES QUALITE :
  • Formation des bénévoles :
    • Formation d'Animateurs du Scoutisme Français / BAFA :
      • Organisation (au niveau inter-régional) de stages de Formation Générale et d'Approfondissement BAFA / BAFD.
      • Animation d'une session de Formation Générale BAFA à Fontaine en avril 2009.
    • Organisation d'une Formation aux Premiers Secours en collaboration avec le SDIS 38.
    • Organisation de week-ends inter-régionaux (TREMPLIN) en janvier et mars 2009.
    • Formation sur l'accompagnement des projets 18-25 ans et le suivi des directeurs de camps.
    • Formation de formateurs BAFA / BAFD en mars 2009.
  • Formation dans les lycées :
    • Organisation de rencontres d'information sur l'engagement associatif aux EEDF (formations BAFA, rôle et fonctions des responsables d'animation...)

• PÔLE EDUCATIF :
  • Séjours et camps :
    • Organisation et animation d'un séjour de neige, en février 2009 à Ceillac (05)
    • Organisation et animation d'un séjour de printemps, en avril 2009 à Saint Auban (06)
    • Organisation et animation de séjours d'été, en juillet 2009 à Saint Alban (48) et Bécours (12)
    • Rassemblements d'automne :
      • Branche 6-12 ans, rassemblement régional dans les Hautes Alpes
      • Branche 13-15 ans, rassemblement régional dans l'Aveyron
      • Branche 15-18 ans, rassemblement national en Auvergne
  • Activités d'année :
    • Organisation d'activités (journées ou week-ends) dans les groupes locaux, et notamment sur l'agglomération grenobloise.
  • Projets 18-25 ans :
    • Mise en place d'un accompagnement pour les projets par les jeunes de 18-25 ans autour de 2 thématiques principales : la nature et l'environnement, et la solidarité internationale.
  • Animations ouvertes :
    • Organisation et animation d'un Rallye-photos ouvert à tous, en avril 2009 à Grenoble.
    • Participation à la Fête du Jeu, en mai 2009 à Fontaine.
    • Participation à la Fête de l'Environnement, en mai 2009 à Fontaine.
    • Participation aux manifestations du 20ème anniversaire de la Convention Internationale des Droits de l'Enfant.

• PÔLE IMAGE, EDITION, COMMUNICATION :
  • Communication extérieure :
    • Participation aux forums des associations organisés par les communes.
    • Implication dans les réseaux éducatifs institutionnels (DDJS, communes...).
    • Animation du site internet régional.
    • Parutions d'articles dans la presse locale.
  • Communication nationale :
    • Utilisation des supports pédagogiques édités par l'échelon national.
    • Communiqués sur les actions menées dans les revues nationales.

• PÔLE STRUCTURE ET ORGANISATION :
  • L'équipe :
    • Animation de l'équipe régionale.
    • Mise en place du calendrier des rencontres dans les équipes de groupe.
    • Mise en place du calendrier de rencontres de l'équipe départementale.
    • Prise de fonction d'un animateur territorial permanent.
    • Prise de fonction d'un Service Civil Volontaire.
  • Les locaux :
    • Gestion et animation des locaux de la permanence de Grenoble.
    • Gestion du matériel et des locaux techniques de Grenoble et de Crolles.
    • Animation des locaux d'activité de Fontaine.
  • Comptabilité :
    • Mise en oeuvre du nouveau logiciel de comptabilité en ligne.
  • Financements :
    • Mise en place d'actions d'autofinancement (vente de calendriers, tombolas...).
    • Recherche de financements extérieurs.